Speed Anim

Posted on 4 avril 2016 Updated on 4 avril 2016

Ya du « speed job » dans l’air !!!!

Pour les recrutements de l’été 2016, le service loisirs enfance jeunesse a mis en place un module de recrutement novateur qui avait  plusieurs  objectifs :

• Pour la Ville :
  Sélectionner un nombre important d’animateurs dans un temps restreint,
  Mettre en œuvre un processus de recrutement fiable,
  Répondre rapidement aux candidats pour qu’ils puissent poursuivre leur recherche.

• Pour les candidats :
  Donner plus de droits aux candidats : anonymat, respect…
  Permettre à chacun, quelque soit sa situation, d’être reçu en entretien dans les mêmes conditions,
  Favoriser les échanges, un point de vue, une vision sur le cœur de métier.

Le principe était basé sur la méthode du speed dating : les candidats étaient reçus par deux jurys successifs, de manière anonyme, pour échanger pendant une dizaine de minutes à partir de deux thématiques choisies par le candidat, dans une liste de mots et de dessins ( type photolangage).

Quatre thématiques étaient évaluées :

• attitude générale, savoir être,
• sécurité, réglementation,
• pédagogie, menées d’activités,
• compétences pédagogiques.

En amont les CV et lettres de candidatures avaient été lues et évaluées sur trois critères par un autre jury :

• personnalisation de la lettre ( adressée à Monsieur le Maire, références à la Ville et non « lettre-type » ;
• référence à la politique éducative de la Ville ( connaissance du PEL…)
• présentation ( orthographe, syntaxe…..)

Sur la journée, 29 candidats ont été reçus, 12 animateurs et directeurs du LEJ ( dont nombreux du BIP) ont constitué 6 jurys.

Un questionnaire était proposé aux candidats à l’issue du recrutement pour une première évaluation ; à la lecture des résultats, le bilan est très positif :

93% pensent avoir convaincu le jury
93% sont satisfaits de l’organisation (3% ne le sont pas)
93% pensent que la méthode a répondu à leurs préoccupations

L’état d’esprit des candidats après les entretiens : Content, stressé, surprise, enthousiaste,innovant et intéressant, positif, motivé, satisfaite ,optimiste, détendu, serein, dialogue, agréablement surprise, intéressée, bien, dynamique .

Les jurys se sont réunis pour échanger sur leur  perception de cette journée de recrutement. La méthode a parfaitement fonctionné, les résultats sont positifs. Peu d’écart de notation d’un jury à l’autre ; les 10 minutes d’échanges étaient suffisantes, car les thématiques choisies permettent d’aller directement suer un sujet de fond.

Cette méthode sera re-testée pour les recrutements de l’année scolaire 2016/2017

Contact : Bernard Rochereau : 02.51.81.87.23

Liberté, Égalité,Fraternité….laïcité

Posted on 29 février 2016

Le Point Information jeunesse, en partenariat avec le Collège de la Coutancière et le Café Citoyen Chapelain, organise une semaine d’actions sur le thème de la Laïcité.

Deux journées dédiées aux collégiens  sur le temps de classe : une conférence spectacle (Compagnie la palissade) et un café Citoyen Juniors, en présence de farid Abdelkrim

Afin d’associer un maximum de citoyens à cette initiative, nous vous invitons

LUNDI 14 MARS, A 20H, AU COLLEGE DE LA COUTANCIERE

à une séance  » tout public  » de la Conférence-Spectacle de La Compagnie Lapalissade :

LIBERTE, EGALITE, FRATERNITE…LAICITE

« A travers une ‘‘comédie récréative et éducative’’, deux comédiens-conférenciers citent et interprètent les dits et les écrits des antagonistes – avant, pendant et après le vote de la loi de 1905 -pour restituer ce que Jean Jaurès nommait ‘‘la grande réforme de la Séparation, la plus grande qui ait été tentée dans notre pays depuis la Révolution française’’. A l’issue de la conférence, dans l’esprit de cette loi qui affirme dès son article 1 : ‘‘La République assure la liberté de conscience…’’, les spectateurs seront appelés à participer à un débat. »

GRATUIT SUR RESERVATION : pel@lachapellesurerdre.fr