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Émissions du lundi
Vous pouvez télécharger toutes les émissions en cliquant ici
01 Ouverture des ondes :
02 Programme TV :
03 Pump up The Jam :
04 Emissions jeux de plateaux :
05 Nos Hobbis à nous :
06 Une journée à l’escalade :
07 Accueil Periscolaire de la Blanchetière :
08 Soirée Jeux :
Émissions Radio du JAM
Nos reporters sont allés à la rencontre des groupes Charon’s Awekening, New Days et Demi-Portion.
Retrouvez l’ensemble des entrevues.
– Interview de Charon’s Awakening lors de leur venue au JAM le 05 mars 2016 :
– Interview de New Days lors de leur venue au JAM le 05 mars 2016 :
– Rencontre avec Demi-Portion lors de sa venue à la Barakason dans le cadre d’HIP OPsession le 19 février 2016 :
Un grand merci à Océane et Sylvain pour leur travail d’investigation, de préparation et de montage.
Speed Anim
Ya du « speed job » dans l’air !!!!
Pour les recrutements de l’été 2016, le service loisirs enfance jeunesse a mis en place un module de recrutement novateur qui avait plusieurs objectifs :
- Pour la Ville :
Sélectionner un nombre important d’animateurs dans un temps restreint,
Mettre en œuvre un processus de recrutement fiable,
Répondre rapidement aux candidats pour qu’ils puissent poursuivre leur recherche.
- Pour les candidats :
Donner plus de droits aux candidats : anonymat, respect…
Permettre à chacun, quelque soit sa situation, d’être reçu en entretien dans les mêmes conditions,
Favoriser les échanges, un point de vue, une vision sur le cœur de métier.
Le principe était basé sur la méthode du speed dating : les candidats étaient reçus par deux jurys successifs, de manière anonyme, pour échanger pendant une dizaine de minutes à partir de deux thématiques choisies par le candidat, dans une liste de mots et de dessins ( type photolangage).
Quatre thématiques étaient évaluées :
- attitude générale, savoir être,
- sécurité, réglementation,
- pédagogie, menées d’activités,
- compétences pédagogiques.
En amont les CV et lettres de candidatures avaient été lues et évaluées sur trois critères par un autre jury :
- personnalisation de la lettre ( adressée à Monsieur le Maire, références à la Ville et non « lettre-type » ;
- référence à la politique éducative de la Ville ( connaissance du PEL…)
- présentation ( orthographe, syntaxe…..)
Sur la journée, 29 candidats ont été reçus, 12 animateurs et directeurs du LEJ ( dont nombreux du BIP) ont constitué 6 jurys.
Un questionnaire était proposé aux candidats à l’issue du recrutement pour une première évaluation ; à la lecture des résultats, le bilan est très positif :
93% pensent avoir convaincu le jury
93% sont satisfaits de l’organisation (3% ne le sont pas)
93% pensent que la méthode a répondu à leurs préoccupations
L’état d’esprit des candidats après les entretiens : Content, stressé, surprise, enthousiaste,innovant et intéressant, positif, motivé, satisfaite ,optimiste, détendu, serein, dialogue, agréablement surprise, intéressée, bien, dynamique .
Les jurys se sont réunis pour échanger sur leur perception de cette journée de recrutement. La méthode a parfaitement fonctionné, les résultats sont positifs. Peu d’écart de notation d’un jury à l’autre ; les 10 minutes d’échanges étaient suffisantes, car les thématiques choisies permettent d’aller directement suer un sujet de fond.
Cette méthode sera re-testée pour les recrutements de l’année scolaire 2016/2017
Contact : Bernard Rochereau : 02.51.81.87.23
Libérez les trottoirs !
Cap Découverte 2016
La nouvelle édition de Cap découverte, grand rallye de découverte des associations chapelaines, pour les enfants de 6 à 12 ans, est annoncée pour le samedi 4 juin
Toujours un succès, et toujours des « découvertes ». Citons entre autres l’association sportive Cuu Long Vo Dao qui propose un « parcours du combattant » et le XV de l’Erdre pour de l’initiation au rugby.
Les inscriptions se déroulent jusqu ‘au 8 avril à l’aide de ce bulletin. Ne laissez pas passer cette date !
( le bulletin est distribué dans les écoles et également disponible dans les différents lieux publics de la ville)